为检视公司和职工自身不足，培养和建设一支“信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁”的高素质建筑施工队伍。10月14日，务远建司组织公司班子和全体职工召开了职工座谈会。
      会上，全体职工们围绕公司发展、内部管理、项目推进等方面进行了深入的探讨和交流，既指出问题、分析原因，又有针对性地提出解决办法，大家开诚布公，为务远建司高质量发展和2020年的项目推进汇聚了思路和办法。
      会议参照民主生活会的方式，开展批评与自我批评。自我批评言辞诚恳、内容具体、剖析透彻；相互批评实事求是、直截了当、坦诚中肯，达到了红脸出汗的目的，增进职工之间的了解和团结。
      会议提出三点要求：一是要振奋精神，敢于担当。面对务远建司发展中出现的瓶颈和项目推进中的困难，要勇于面对，发挥国企的优势和国企职工迎难而上的精神，多想办法进行化解。二是要坚决抓好落实，2020年是务远建司发展的重要之年，公司上下要围绕主责主业，落实好应该承担的任务，以实干精神完成年度工作任务。三是要加强队伍建设，着力解决职工中学习不到位、视野不宽、业务不精、站位不高等问题。
      会后，职工们纷纷表示，要坚决落实会议精神，改正自身存在的缺点，加强同事之间的此团结协作，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，推动务远建司开拓进取、高效务实的发展。（渝隆公司  刘玉梅）