根据《重庆市武隆区干部人事档案专项审核“回头看”工作实施方案》（武隆委组发〔2021〕11号）文件要求，为切实解决公司员工档案资料不齐全、不完整、不规范、资料归档不及时等问题，提高公司档案规范化管理水平，加强和规范员工档案管理，7月初，组织人事部对干部人事档案工作进行全面“回头看”审核整理。
      档案整理工作时间紧、标准高、任务重，领导班子高度重视，先后购置了新式档案盒、碎纸机、切割打孔机等整档用品，集团公司抽调5名责任心强的工作人员参加档案整理工作，为顺利完成档案整理工作创造了条件。
      一是档案材料审核“求真”，为确保干部档案的真实性、完整性，工作人员对集团公司的700多卷档案进行了逐卷审核。审核后对不符合归档要求或重复的材料，退交本人或登记销毁，对档案中缺少的材料认真登记。二是归档材料收集“求全”，干部人事档案资料的收集，是做好档案工作的基础和前提，档案材料来源广泛，涉及的范围比较宽，我们认真按照《干部人事档案材料收集归档规定》的要求，对所缺材料逐项进行登记，明确补充材料的内容，及时反馈到各人员进行补充收集。共收集档案材料400份，填补《干部履历表》60余份。
      目前集团公司人事档案整理工作正加紧整理中，计划于10月30日前全部完成整理，迎接上级主管部门的检查验收。（组织人事部  施文玲）