重庆武隆城市发展（集团）有限公司 - 远瞻公司多举措开展“作风建设提升年”活动

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远瞻公司多举措开展“作风建设提升年”活动

http://wlctjt.com 2022年2月21日

       为了解决作风方面存在的突出问题，使公司全体员工在学习上有明显进步，服从意识上有明显增强，执行力和办事效率上有明显提高，精神面貌和社会形象上有明显改观，确保以一流作风推动各项工作有效落实。
      一是发挥党员先锋模范引领作用。党员和入党积极分子每周利用周一例会上台宣誓发言：“我是党员，向我看齐”，党员亮牌示范，率先做好本职工作，在工作责任心、工作效率、担当意识和遵规守纪等方面发挥党员干部的先锋模范作用，为作风建设提升年做好示范表率，引领其它员工转变工作作风。
       二是加强学习培训，提高思想及业务素质。认真学习关于作风建设相关文件精神及公司相关规章制度，通过思想政治教育，提高政治意识、树立全局意识，增强组织纪律性，从思想上与公司领导班子保持一致。开展思想道德、职业道德教育，进一步增强干部员工爱岗敬业、无私奉献的责任意识，与时俱进、争创一流的进取精神，艰苦奋斗、奋发向上的拼搏精神。通过开展业务技能培训，促使员工加强专业知识学习，苦练岗位技能，不断提升技术水平，使其成为本岗位、本行业的行家里手。
       三是建立健全激励竞争机制，促进作风转变。建立健全以选拔、推荐、竞争为主要内容的选人用人机制，以聘任、转任、交流为主要内容的干部管理机制，以解聘、分流、辞退为主要内容的淘汰退出机制，实行竞争上岗，让全体干部员工在思想上树立起一种忧患意识、危机意识，促进作风转变，进而不断增强企业的动力与活力。
       四是加强监督约束，确保工作积极性。围绕中心工作，实行各项目进度督查，重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查，对执行中出现的偏差，进行客观分析，对不符合实际的及时修正，不断加大考核执行力度，不断提升执行力，确保政令畅通和各项工作的落实。
       五是整顿廉洁作风，杜绝违法违纪行为。组织全体员工认真学习党中央关于廉政作风建设相关文件精神，引导干部职工树立廉洁自爱的从业观念，严于律己，自觉接受监督，严格遵守公司规章制度和工作纪律，不干有损单位形象和利益的事，守好自身的廉洁关卡。（远瞻公司窦强）

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