为深入推进劳动争议多元化解，提高企业依法用工意识，预防和减少劳资纠纷，提升企业形象。4月12日，区建设投资（集团）公司开展劳动争议专题业务培训，特邀重庆正耀律师事务所劳动仲裁资深律师蒋先逞雄律师，围绕劳动争议中的法律法规进行现场授课，公司组织人事部、子公司组织人事分管领导及工作负责人参加培训。
      培训从劳动合同解除的三种方式即双方协商解除、劳动者单方解除以及用人单位解除逐一切入，深入浅出，从理论框架到案例剖析，最后总结实操要点。理论到实践再回到理论的授课方式，不仅加深了学员们对法条更深层次的理解，更为法条在实践中的灵活运用提供了鲜明的指引。课堂上学员们纷纷表示今天的课程获益匪浅，专题类的培训具有很强的针对性、实用性，使他们受到很多启发。同时，也知道今后遇到劳动合同解除的纠纷该如何应对，学员们希望此类贴合实际的讲座能够多办一些。
      接下来，建设投资（集团）公司将不断探索创新，充分调研子公司需求，结合企业运行情况，推出更多贴合企业实际情况、满足企业迫切需要的“精细化”和“专题化”的各类特色培训课程，全面提高公司本部及子公司人事管理水平，助推公司高质量发展。为深入推进劳动争议多元化解，提高企业依法用工意识，预防和减少劳资纠纷，提升企业形象。4月12日，区建设投资（集团）公司开展劳动争议专题业务培训，特邀重庆正耀律师事务所劳动仲裁资深律师蒋先逞雄律师，围绕劳动争议中的法律法规进行现场授课，公司组织人事部、子公司组织人事分管领导及工作负责人参加培训。（建投集团  张淋宁）