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以正确政绩观领航人力资源管理 锻造城发实干铁军
http://wlctjt.com   2026年3月24日

     为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,把为民造福、高质量发展贯穿人力资源工作全链条,近日,区城市发展(集团)公司组织开展正确政绩观引领人力资源管理专题培训。集团公司组织各级次公司人事分管领导、业务骨干20余人齐聚一堂,充电赋能。
     本次培训结合城市建设运营主责主业,系统解读正确政绩观与国企人才工作的内在逻辑。课程围绕选人用人导向、劳动争议纠纷处理、规范用工管理等方面展开,坚持理论与实务结合、案例与研讨并行。培训现场,授课专家深入剖析了劳动争议纠纷处理与规范用工管理中的重点、难点问题,内容深入浅出,具有很强的针对性和实用性。
培训会上,集团公司党委就如何以正确政绩观领航人力资源管理,提出三点明确要求:一是以政治引领定方向。始终把政治标准放在首位,确保人力资源工作始终沿着正确政治方向推进。二是以实干实绩用干部。坚持重品德、重才干、重担当、重实绩,突出项目一线、攻坚一线、服务一线识人用人,全面落实竞争上岗、末等调整与不胜任退出机制,形成能上能下、优进劣退的常态格局。三是以考核激励促担当。优化绩效评价体系,激励大家出实招、办实事、求实效。
     参训人员表示,此次培训内容丰富、针对性强,既有理论高度,又有实践深度。将以此次培训为契机,不断提升自身业务能力,把正确政绩观深度融入人力资源管理全流程,共同营造和谐稳定的劳动关系,为城市建设与民生保障贡献坚实的人力支撑与组织保障。(组织人事部  柯宇韬)



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