近日，集团公司党委安排专人深入下属子公司务远公司，专题指导“四强四好”党组织建设，并将践行正确政绩观作为核心引领内容同步部署，推动党建工作与学习教育、经营发展深度融合。
      指导组通过实地查看党建阵地、查阅工作资料，全面检视务远公司党支部在政治功能发挥、党员队伍建设、业务融合成效等方面情况，重点结合政绩观学习教育要求，就如何以党建强引领、以政绩定导向提出指导意见。强调要把“四强四好”创建与政绩观学习教育同谋划、同推进、同检验，着力解决“重形式轻实效、重程序轻效益、重显绩轻潜绩”等偏差。
      指导组要求，务远公司党支部要以“四强四好”创建为抓手，建强政治堡垒，树牢为民造福政绩观。一是政治功能强，确保党的领导融入公司治理各环节，把政绩观要求贯穿决策部署全过程。二是作用发挥强，党员干部在民生项目、风险防控、服务群众中亮身份、作表率，以实干实绩检验政绩观。三是作风建设好，力戒形式主义，把工作成效体现在补齐民生短板、提升服务质效上。
      下一步，务远公司党支部将以此次指导为契机，深化政绩观学习教育，通过党建引领业务提升，把正确政绩观转化为具体行动、实际成效，全力打造国企基层党建标杆，助推集团高质量发展。（组织人事部  柯宇韬）