为持续深化根治欠薪数字化治理工作成效，严格贯彻落实《保障农民工工资支付条例》相关规定，抓实工资保证金、工资专户、银行代发、用工实名制“一金三制”核心工作要求，有效防范夏季施工高峰期用工集中、薪资纠纷多发的风险，筑牢农民工权益保障防线。近期，我公司聚焦在建项目工资支付关键环节，依托“渝悦·根治欠薪”智慧监管平台，扎实推进7-8月工资代发及“一金三制”专项落地工作，通过线上智能监管、线下核查督导、问题闭环整改的立体化管控模式，全面规范项目薪资支付全流程管理，坚决守住农民工工资“月月清、足额发、零拖欠”的工作底线。
     截至目前，我公司共计15个在建项目已全部接入“渝悦·根治欠薪”监管平台，全面落实“一金三制”标准化管理。所有接入项目均圆满完成工资信息录入、薪资审核、代发上传、资料归档等全流程工作，足额按时发放一线务工人员工资，切实保障了农民工合法劳动报酬权益，有效规避薪资纠纷隐患，公司整体劳资关系持续和谐稳定。
     下一步，我公司将持续依托“渝悦·根治欠薪”数字化监管平台，深耕薪资精细化、数字化管理。常态化抓实用工实名制动态更新、工资专户规范使用、工资保证金足额缴存、月度工资按时代发等重点工作，持续强化平台风险预警处置、问题线索核查、闭环整改落实，不断补齐薪资管理短板、健全长效管控机制，织密筑牢根治欠薪安全防护网，切实保障广大农民工劳有所得、“薪”有所安，以规范的用工管理、稳定的劳资环境。（工程管理部）