重庆武隆城市发展（集团）有限公司 - 绿园公司：坚持早会人人参与管理

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绿园公司：坚持早会人人参与管理

http://wlctjt.com 2014年6月30日

绿园物业公司下属5个服务中心从6月份开始，全面推行早会制度，让每名基础员工都参与到管理工作中，通过建立相互检查、监督管理机制，使每一位员工都能得到锻炼和成长，并取得了良好成效。一是有所思，通过早会，安排工作，传达指令，实施追踪与管理，对品质服务异常进行检讨分析，员工对过去的工作进行回顾，总结经验、改正缺失，提升工作效率；二是有所得，通过早会，表扬先进，鞭策后进，传递企业信息，学习新制度、新技能、新方法，培养良好的工作习惯和行为观念，从而提升全员素质；三是有所动，通过早会检查员工仪容仪表，学习礼仪规范，朗读早会口号，使第一位员工都能朝气蓬勃地开始一天的工作，充满活力的朝着一个方向迈进。
坚持早会人人参与，不仅让基层员工具备了主人翁的精神，还让他们更加尊重自己的工作岗位，使每一位员工都能在早会主持中成熟，在早会培训中成长，在早会参与中提高。

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